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意达公司防疫期间检测管理制度

文章来源:张维 | 发布日期:2020-02-18 | 浏览次数:568

成都意达车辆检测有限公司

新型冠状肺炎病毒防疫期间管理制度

一、员工管理制度

1、复工前组织对单位员工相关情况进行核实统计,重点核实身体健康状况和外出情况。复工后启动每日晨检制度(如体温检测)和个人健康报告制度,并建立员工的病假记录制度。

2、返岗前询问、核实单位员工外出情况,特别是近期外出史,如果14天内去过湖北,则要求其居家隔离14天,身体未出现发热、咳嗽等症状,才能上班。

3、每日晨会,由晨会主持领导对上班员工进行防疫宣传和要求,以微信会议方式进行;

4、每日晨检,所有员工进公司前必须测量体温并记录(见表1),无异常方可上岗;上岗时必须穿工装、带口罩,接触车主物件的岗位人员需加带橡胶手套;窗口人员、外检人员等与客户进行近距离接触者须佩带护目镜;

5、确保工作环境清洁卫生,保持室内空气流通。员工每天开启门窗,通风换气,定期对办公室、楼道、门把手等进行消毒。在公共卫生间配备洗手龙头、肥皂或洗手液等,倡导员工养成按七步洗手法经常洗手的习惯。保洁人员工作时须佩戴一次性橡胶手套,工作结束后洗手消毒。每日两次对工作区域(客户接车区、岗亭、大厅、办公室、厨房、卫生间)内进行消毒,并做好记录(见表2);

6、工作期间全体员工,不准群聚,不准串岗,不准外出,与客户交流保持一定距离,须提醒车主时刻佩带口罩;

7、防疫期保持门窗通风,所有室内不开空调;

8、每日下班前对OBDPDA、外检仪器设备、工作服等用酒精进行消毒;淘汰口罩集中收集处理,入指定“废弃口罩垃圾桶”;

9、食堂防疫期间不提供餐具,仅提供一次性餐具,鼓励员工自带餐具,到各自工作岗位或空旷处用餐。剩余饭菜入指定“厨余垃圾桶”,减少厨房工作人员接触其他人员的用餐物品食品。

10、为防疫期间应急管理,成立“疫情防控应急工作领导小组”,员工出现发热、咳嗽等呼吸道症状时应要求其戴上口罩立即到附近医疗机构发热门诊就诊治疗,确诊为新型冠状病毒感染的肺炎或疑似病例的,及时联系当地疾病预防控制中心对相关人员和场所处理进行指导,并协助开展相关调查处置工作。应急小组共5人,组织机构为:组长:李云,副组长:余文哲,成员:张孝维、张仁举、胡学强。

二、检测工作管理制度

1、为避免人员拥挤,每次最多允许8辆车进站检测,若站内车辆超过8辆,通知车主在站外依次于大门口“车驾管专用通道”排队等待,有车辆出站后方可放行进站。车辆进站需对车辆轮胎、门把等重点部位进行消毒,已消毒车辆依次逐一进入待检区域。

  2、进站人员必须佩戴口罩,入口测量体温,高于37.2℃的客户,建议其回家隔离,不听劝返的报告应急小组处理,体温异常人员不得进站,对湖北籍车辆及人员严格筛查并报告,做好记录(见表3),其他人员(非审车客户)来访,填写4

3、车辆在外检区车道进行外检,每车前后保持一定距离,并用锥形桶隔离,车主和员工必须佩戴口罩,并保持适当距离;

4、车主在登录室缴费、登录、提供检测资料时,车主必须佩戴口罩,登录完毕,告知车主到外面等待,休息室防疫期间暂停使用;

5、引车员上车前,必须保持正确佩戴口罩和橡胶手套,对驾驶室门把手进行酒精喷洒消毒,全程必须保持所有车窗全部打开;

6、大厅工作人员须时刻提醒车主佩戴口罩,有序等待,保持距离,不得拥挤,做好自身的防护工作,对不配合者,立即上报应急小组,不得现场发生争执。

三、防疫期工作岗位安排(工作总人数:18人)

1、消杀员1名:负责对送检车辆消毒。

2、引导员2名:负责进出站车辆引导,要求一车一人进入,把控进、出站车辆数量,送检人员进行体温、口罩检查,做好登记表;介绍疫情期工作流程和主管部门防疫相关政策。

3、外检员2名:负责环检、安检、综检的外检和OBD检测。

4、环检员2名:负责环检线内引车、辅助操作工作。

5、引车员2名:负责安检引车、底检、交接车工作。

6、登录收费1名:负责登录、收费等工作。

7、总检员1名:负责报告打印、环检报告审核、资料整理工作。

8、扫描一审1名:负责资料扫描、安检一审工作。

9、授权签字1名:负责视频审查、报告签发、报表整理工作。

10、制证咨询1名:负责行驶证打印、发放、咨询解释工作。

11、应急小组4名:主要负责疫情防控,检测岗位工作由组长视情况安排。

 

意达公司防疫期间检测管理制度 正文_1.doc

  

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                                 202027

 

 

 

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